欢迎来到:  · 湖南站

当前位置:首页 > 新闻资讯 > 

江西省余干县余干中学城西校区关于2016年12月公开招聘3名短缺专业教师的公告
发布时间:2016-12-14 15:56 发布作者:海外留学生人才网

事业单位招聘网2016年12月13日讯:余干中学城西校区因发展和教学的急需,本着公平、公正、公开的原则,经研究,现面向社会,公开招聘3名音乐、美术教师(音乐教师2名、美术教师1名),现将招聘有关事项通知如下:

一、招聘条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

2、报考音乐教师学历及专业条件为:全日制普通高校大学二本以上音乐学或音乐表演专业毕业;报考美术教师学历条件为:全日制普通高校大学二本以上绘画或美术学专业毕业。

3、25周岁以内(1990年12月26日以后出生)。

4、具有对应中学教师资格证书。

5、在编在岗人员(含村官、三支一扶、特岗教师服务期内)不得报考。

二、招聘程序

1、发布公告。县人社局通过余干之窗、余干人社网对外发布招聘公告。

2、报名。符合条件的考生为2016年12月26日至2016年12月27日带有关证件到县人社局报名,县人社局将会同县教育局、余干中学城西校区现场进行资格审查。


3、考试。(1)笔试,岗位应聘人数与岗位招聘人数须达到3:1方可开考,达不到开考比例,则相应减少招聘人数。笔试科目为《综合基础知识》,题型为客观题(占50%分值)和主观题(占50%分值),考试时间为120分钟。笔试时间为2016年12月30日上午9:30—11:30.

(2)面试。根据岗位笔试成绩从高分到低分按招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。面试方式为结构化面试,面试时间另行通知。

4、成绩计算。

总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

5、考核和体检。根据总成绩从高分到低分等额确定考核、体检对象,如末位总成绩相同的取笔试成绩高分者,考核由县人社局与县教育局、余干中学城西校区进行考核,考核内容主要对考生的在校表现,毕业后的业绩进行综合考核;体检参照《江西省公务员体检标准》进行。

三、招聘待遇

考核、体检合格后,公示5个工作日,公示无异议,考生与用人单位签订聘用合同,县人社局、县编办、县财政局分别办理相关手续,纳入编制内管理,工资列入财政预算。合同签订后,聘用人员在本单位最低服务年限5年。

余干县人力资源和社会保障局

2016年12月8日

服务热线 在线资讯 关注微信 官方微博