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浙江大学杭州国际科创中心-智能医药研究所-博士后-2024年招聘计划J10018
发布时间:2024-07-01 07:49 发布作者:海外留学生人才网

一、研究方向

智能医药研究所聚焦疾病机制解析、智能细胞、智能生物材料和智能药物开发领域的学术和产业前沿。研究所致力于解决细胞、免疫、疾病病理和分子药物的基础问题,期望阐明疾病的发生机制,揭示新的药物靶点,筛选和设计新型药物,并开发新的疾病治疗策略。目前,主要研究方向包括天然免疫、肿瘤免疫、免疫代谢、炎症和罕见遗传病病理。

二、重点引进方向

1.癌症、神经退行性疾病、器官纤维化等退行性疾病的遗传、分子、免疫、代谢和多组学等病理机制的基础研究。

2.利用基因编辑、表观遗传改变、mRNA、新型纳米材料、化学生物学等技术,实现功能细胞的改造,包括新型功能设计、增强和微环境识别等方面。探索新型智能人工细胞,设计并验证具备免疫攻击保护、合成细胞因子表达、光-红外--力控和基因原位写入等创新功能的智能细胞。

3. 设计智能生物材料和诊疗系统,能够智能响应疾病微环境的载体材料,用于高效递送基因、蛋白、化学药物和影像试剂等,并实现对疾病的早期精准诊断和治疗。

4. 进行高效药物筛选、药物优化和开发工作,基于新的靶点和治疗策略,结合生物信息学、生物化学、药物学和细胞生物学等多学科,进行智能化药物研发。

三、任职要求

1)近三年内获得博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁;

2)具有相关学科背景、良好的英语听说读写能力,有较强的团队合作意识和独立科研工作能力;

3)能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。

四、薪酬待遇

1)具有竞争力的薪酬,具体面议。可享受地方政府免税人才补助15万元/(外籍人才17.5/);应届博士毕业生,符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴;

2)提供专项科研经费支持;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,分别给予相应配套资助和奖励;对生源优秀或取得标志成果的博士后,给予额外奖励(相关奖励可叠加);

3)符合条件的,可申报博士后海外引才专项,享受三年生活补助和安家费相关政策;

4)表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位;

5)在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万元人才补贴;

6)出站后留杭或萧山工作的,可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策。

五、报名方式

1. 符合条件且有意向者请通过邮件提交个人简历(本科开始至今连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等),邮件主题为【智能医药研究所+研究方向+应聘岗位+姓名】,并请在邮件中注明预计到岗时间。

联系人:程老师

邮箱:hr-hic@zju.edu.cn

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