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新疆大学2024全球引才云聘会
发布时间：2024-05-15 10:05 发布作者：海外留学生人才网

新疆大学参加高校人才网2024全球引才云聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与新疆大学线上交流。

1.活动详情

高校人才网意打破国内外地域限制，时间差异等众多因素，将于2024年组织全球引才云聘会，将各大高校、科研机构、意向求职者双方云集线上，打造专场线上引才活动。全球引才云聘会将面向海内外高层次人才进行，单位进行直播“云”招聘，开启新的线上全球招聘。

2.参会场次

全球引才云聘会之双一流高校专场将于5月23日举行。

3.报名通道：点击立即报名→【双一流高校专场】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

新疆是祖国的资源宝库，占祖国六分之一国土面积的广袤土地上，拥有丰富的自然和矿产资源，拥有着多种多样的自然景观和物产资源。新疆还是是对外交流合作的枢纽，在“一带一路”建设中起到了重要的“桥梁”和“纽带”作用。同时，新疆围绕油气生产加工、煤炭煤电煤化工、绿色矿业、粮油、棉花和纺织服装、绿色有机果蔬、优质畜产品、新能源新材料，打造“八大产业集群”精准发力，聚焦高质量发展首要任务，实干奋进加快推进质量强区建设再上台阶。

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校。抗战时期，俞秀松、林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、江豪、涂治、赵丹、郭春则等一批共产党人、教育家、艺术家和进步人士，先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵，2017年新疆大学被列入全国首批42所一流大学建设行列，2018年被确定为教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校，2021年入选第二批国家“双一流”建设（一流学科）高校。

2022年7月12日，习近平总书记来到新疆大学考察，参观了校史馆和铸牢中华民族共同体意识研究基地，详细了解学校历史沿革和建设、加强人才培养、促进民族交往等情况，听取调研归来的学生谈收获。总书记强调：“育人的根本在于立德。要坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要突出优势特色，打造高水平师资队伍，提升科研创新能力，推动新疆大学‘双一流’建设不断迈上新台阶。”

一、基本情况

（一）师资队伍情况

学校现有专任教师2071人，具有高级职称专任教师1052人，具有博士学位教师1147人。现有中国工程院院士1名，入选国家级人才项目21人，“全国高校黄大年式教师团队”2个，教育部“新世纪优秀人才支持计划”8人，中宣部文化名家暨四个一批（宣传思想文化青年英才）1人。自治区突出贡献优秀专家17人，自治区文化名家暨“四个一批”人才和文化产业领军人才6人，自治区“国家高层次人才特殊支持计划”后备人选13人。

（二）学生和校区建设情况

学校现有各类在校生38449人，其中普通本科生22392人，硕士研究生14629人，博士研究生1321人，留学生107人。现有红湖校区、友好校区、博达校区三个校区，其中位于水磨沟区河马泉新区的博达校区，于2021年10月正式启用，为各类专业技术人才提供更好的平台与科研环境。新疆地域辽阔，资源丰富，是国家丝绸之路经济带核心区、新时代西部大开发的桥头堡和对外开放的重要门户，将为青年人才发展提供充足的舞台和机会，诚聘天下英才，共建大美新疆。

（三）对口支援情况

2010年新一轮对口支援工作开展以来，在教育部大力支持下，以清华大学为组长，西安交通大学、武汉大学、中南大学、中国人民大学为副组长，北京师范大学、大连理工大学、同济大学、北京外国语大学、东华大学、中国矿业大学、中山大学、东北师范大学、厦门大学、电子科技大学为成员的15所高校对口支援组团式包建新疆大学。天津大学、华东理工大学、北京化工大学与我校建立对口合作关系。

（四）学科建设情况

学校现有哲学、经济学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学九个学科门类，涵盖了高级专门人才培养和科学研究的主要领域。现有3个国家双一流建设学科（马克思主义理论、化学、计算机科学与技术）、3个自治区“十四五”优势学科振兴工程建设学科（数学、中国语言文学和机械工程），6个自治区“十四五”特色学科创新工程建设学科（法学、地理学、生物学、生态学、电气工程和化学工程与技术）；6个学科（化学、工程学、材料学、环境与生态学、地球科学、计算机科学与技术）进入ESI全球前1%。有14个博士学位授权一级学科、1个工程博士专业学位授权类别，37个硕士学位授权一级学科、18个硕士专业学位授权类别，13个博士后科研流动站。学校现有98个本科专业，2023年73个专业（类）招生，69个单一专业，4个大类招生专业（含9个专业）；38个国家级一流本科专业建设点，15个自治区级一流本科专业建设点。

（五）教学科研平台建设情况

学校现有理工类省部级以上科研平台（团队）47个，其中，科技部省部共建国家重点实验室1个，省部共建国家重点实验室培育基地1个；国际科技合作研究基地1个；教育部省部共建协同创新中心1个，教育部重点实验室3个；自治区重点实验室14个；教育部工程研究中心2个、信息技术研究中心1个，自治区工程技术研究中心6个，自治区人民政府研究中心1个；教育部野外科学观测研究站1个；科技部重点领域创新团队1个，教育部创新团队4个，自治区天山创新团队10个。

现有人文社科类省部级以上科研平台14个。其中，四部委联合设立铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，中国文艺评论基地1个，自治区人文社科重点研究基地11个；教育部省部共建协同创新中心1个。

二、高层次人才引进条件和对象

（一）基本条件

1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或取得高级职称；

2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

3.身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

（二）招聘对象

1.高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。

3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，自然科学类年龄原则上不超过35岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

5.团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

三、引进待遇

（一）职称评聘

已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

（二）薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；

2.学术骨干

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪30-40万元/年，其中专项津贴20-30万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费45万元（免税），按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴，同时可按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年优秀人才

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费25-35万元（免税），按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴；按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。

（三）团队建设

为每位博士配备校内合作专家，到校后视条件聘为硕士研究生导师。

（四）项目申报

指导引进人才申报各类自治区级及以上人才项目，并视人才实际情况予以进一步支持。引进博士视申报情况最高可获得一次性生活补贴20万，连续三年每年最高30万，总计110万的资金支持。成功获批国家级人才项目的专家学者，学校一事一议视情况进行配套。

（五）配偶工作

配偶学历在本科及以上的可采取同工同酬形式与大学直接签订劳动合同。

（六）子女就学

新疆大学红湖校区建有幼儿园、附属中学，可妥善解决子女就学需求。

新疆大学2024年高层次人才需求计划表

岗位代码	用人单位	岗位名称	招聘人数	岗位条件				岗位描述	备注
				年龄	学历	学位	专业类别及代码
				年龄	学历	学位	专业类别及代码
A1001	马克思主义学院（铸牢中华民族共同体意识研究基地）	专任教师岗	8	40周岁及以下	研究生	博士	马克思主义理论（0305）、中共党史党建（0307）、中国史（0602）、民族学（0304）、法学（0301）、政治学（0302）、社会学（0303）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1002	哲学研究所	专任教师岗	2	40周岁及以下	研究生	博士	哲学（0101）、民族学（0304）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1003	政治与公共管理学院	专任教师岗	6	40周岁及以下	研究生	博士	政治学（0302）、区域国别学（1407）、国家安全学（1402）、公共管理（1204）、社会学（0303）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1004	经济与管理学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	理论经济学（0201）应用经济学（0202）统计学（0714）：金融统计、风险管理与精算学、工商管理（1202）、管理科学与工程（1201）工程（0852）能源与环保（085274）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1005	法学院	专任教师岗	7	40周岁及以下	研究生	博士	法律史（030102）、法学理论（030101）、民商法学（030105）、诉讼法学（030106）、宪法学与行政法学（030103）、国际法学（030109）、党内法规学(0301Z4)	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1006	中国语言文学学院	专任教师岗	8	40周岁及以下	研究生	博士	中国语言文学（0501）、哲学（0101）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1007	历史学院	专任教师岗	4	40周岁及以下	研究生	博士	中国史（0602）、世界史（0603）、民族学（0304）、考古学（0601）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1008	新闻与传播学院	专任教师岗	4	40周岁及以下	研究生	博士	新闻传播学（0503）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0775）、艺术学（13）、软件工程（0835）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1009	外国语学院	专任教师岗	4	40周岁及以下	研究生	博士	外国语言文学（0502）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1010	旅游学院	专任教师岗	2	40周岁及以下	研究生	博士	社会学（0303）工商管理（1202）地理学（0705）考古学（0601）城乡规划学（0833）应用经济学（0202）计算机科学与技术（0812）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1011	国际文化交流学院	专任教师岗	1	40周岁及以下	研究生	博士	教育学（0401）中国语言文学（ 0501）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1012	数学与系统科学学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	数学（0701）、力学（0801）、统计学（0714）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1013	物理科学与技术学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	物理学（0702）、材料科学与工程（0805）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1014	化学学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	化学（0703）、材料科学与工程 (0773 、0805)、环境科学与工程（0776）、化学工程与技术（0817)	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1015	化工学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	动力工程及工程热物理（0807）、材料科学与工程（0805）、化学（0703）、化学工程与技术（0817）、石油与天然气工程（0820）、环境科学与工程（0776）、冶金工程（0806）、化学（0703）、仪器科学与技术（0804）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1016	生命科学与技术学院	专任教师岗	8	40周岁及以下	研究生	博士	食品科学与工程（0832）、生物学（0710）、生物医学工程（0831）；生物工程（0836）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1017	药物研究所	专任教师岗	5	40周岁及以下	研究生	博士	生物学（0710）、生物医学工程（0831）药学（0780 ）、化学（0703）、基础医学（0778）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1018	生态与环境学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	生态学(0713)、作物学（0901）、农业资源与环境（0903）、植物保护（0904）、农业工程（0823）、环境科学与工程(0776)/(0830)、安全科学与工程（0837）、化学工程与技术(0817)	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1019	地理与遥感科学学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	地理学(0705)、大气科学(0706)、海洋科学(0707)、地质学(0709)、生态学(0713)、计算机科学与技术(0812)、水利工程(0815)、测绘科学与技术(0816)、环境科学与工程(0830)、城乡规划学(0833)、城市规划(0853)、资源与环境(0857)	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1020	计算机科学与技术学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	计算机科学与技术(0812)、信息与通信工程（0810）、电子科学与技术（0809）、数学（0701）、控制科学与工程（0811）、软件工程（0835）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1021	智能制造现代产业学院（机械工程学院）	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	机械工程（0802）力学（0801）材料科学与工程（0805）农业工程（0828）、工业工程（085236）管理科学与工程（1201）、控制科学与工程（0811）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1022	交通运输工程学院	专任教师岗	6	40周岁及以下	研究生	博士	交通运输工程（0823）、管理科学与工程（0871）、控制科学与工程（0811）、安全科学与工程（0837）、计算机科学与技术（0775）、	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1023	电气工程学院	专任教师岗	10	40周岁及以下	研究生	博士	电气工程（0808）、材料科学与工程（0805）、电子科学与技术（0809）（授予工学学位）、控制科学与工程（0811 ）、动力工程及工程热理（0807）、材料科学与工程（0805）、环境科学与工程（0830）、机械工程（0802）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1024	建筑工程学院	专任教师岗	8	40周岁及以下	研究生	博士	土木工程（0814）、动力工程及工程热物理（0807）、环境科学与工程（0830）、交通运输工程（0823）、建筑学（0813）、城乡规划学（0833）、风景园林学（0834）、管理科学与工程（1201）、测绘科学与技术0816、工程（0852）土木水利（0859）、资源与环境（0857）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1025	纺织与服装学院	专任教师岗	6	40周岁及以下	研究生	博士	纺织科学与工程（0821），材料科学与工程（0805），化学（0703），化学工程与技术（0817），环境科学与工程（0830）、设计（1357），艺术学（1301），设计学（1403）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1026	地质与矿业工程学院	专任教师岗	6	40周岁及以下	研究生	博士	矿业工程（0819）、地质资源与地质工程（0818）；土木工程（0814）；水利工程（0815）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1027	软件学院	专任教师岗	4	40周岁及以下	研究生	博士	数学（0701）、机械工程（0802）、电气工程（0808 ）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、工程（0852）、电子信息（0854）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1028	商学院	专任教师岗	2	40周岁及以下	研究生	博士	工商管理（1202）、管理科学与工程（1201）、统计学（0270）、应用经济学（0202）、理论经济学（0201）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1029	智能科学与技术学院	专任教师岗	6	40周岁及以下	研究生	博士	电子科学与技术（0809 ），信息与通信工程（0810），计算机科学与技术（0812），人工智能（080717T），智能科学与技术（080907T ），数据科学与大数据技术（080910T）、控制科学与工程（0811）、电气工程（0808）、软件工程（0835）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
A1030	智慧农业学院（研究院）	专任教师岗	3	40周岁及以下	研究生	博士	作物学（0901）、农业工程（0828）、农业（0951）、生物学（0710）、智能科学与技术（1405）	高层次人才引进，专业技术岗位，到校后主要从事教学科研工作	高层次人才引进，需取得相应的学历和学位，具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁